看護のための転職
高齢者社会の今日、身内の看護のために転職を考える、あるいは転職せざるを得ない状況になる人も少なくありません。介護保険も導入され、認定を受ければ誰でも介護を受けられる時代になったとはいえ、まだまだ身内で介護をする習慣は、根強いようです。企業によっては介護休暇制度をもつところもありますが、取得率は非常に低く、制度としてほとんど根付いていないのが現状です。身内の介護のために転職する場合、まず介護のスケジュールを立てることが必要です。ヘルパーさんやデイサービスなどをどの程度利用するのか、それにはどのぐらいの費用がかかるのか、自分の拘束時間はどのぐらいになるのか、肉体的に耐えられる程度の負担かどうか、などなど、未知の体験であるだけに、想定しなければいけないことはたくさんあります。独りで考えず、コーディネーターや施設の人に良く相談をし、無理のない程度に働けるスケジュールを立てるようにしましょう。
コメントする