転職の回数による影響

３０年ほど前までは、日本では終身雇用が一般的で、転職回数の多い人間はあまり好意的には見られない時代でした。しかし、今では転職は珍しいことではなく、男女、世代を問わず転職活動をすることは当たり前になりつつあります。とはいっても、あまりに短期間で次々と職を変えるのは、あまり良いイメージにはなりません。企業としても、せっかくある程度のお金と時間をかけて教育をしても、すぐにまた転職するのでは、と思われてしまいます。転職回数の多い人は、面接の際、必ずその点を指摘されます。なぜ、短期間で職を変えるのか、なぜその職を辞めたのか、今後どのように仕事に取り組みたいと思っているのか、それらの点について、担当者を納得させられる理由をきちんと説明できるように準備しておく必要があります。