転職・応募の仕方の変化
最近は、派遣社員として働いている人が増えてきています。賛否両論はありますが、現実問題として、需要が高まっていることは事実です。転職者側から考えた派遣のメリットのひとつとして、自分で"応募"する必要がない、ということが揚げられるのではないでしょうか。普通の転職の場合、転職雑誌やハローワークなどで、募集記事を探し、メールなり電話なりで応募し、面接の日取りを決めて・・・・・・などなど、さまざまな事務手続きが必要になります。派遣社員の場合、応募は派遣会社がしてくれますし、志望動機や得意科目など、個人の能力が試されそうな部分は全て派遣会社が変わって先方に知らせてくれます。派遣労働者の制度は、転職の際の応募方法にも、大きな変化をもたらす結果となりました。
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